Webinar

Social Media in der Personalabteilung – Trends & KI 2026

Facebook, Instagram, TikTok, Kununu, LinkedIn & Co. effektiv nutzen

Einsteiger Update Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Der Arbeitsmarkt hat sich radikal verändert: Gute Kandidaten bewerben sich nicht mehr, sie müssen überzeugt werden. Wer heute erfolgreich recruiten möchte, braucht mehr als klassische Stellenanzeigen. Er braucht Sichtbarkeit. Persönlichkeit. Und eine starke digitale Präsenz genau dort, wo sich moderne Zielgruppen aufhalten: auf Social Media.

 

In diesem praxisorientierten Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok & Co. gezielt nutzen, um qualifizierte Bewerber anzusprechen, auch jene, die gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Sie lernen, wie Sie Ihre Zielgruppe wirklich verstehen, welche Botschaften wirken und wie Sie eine Arbeitgebermarke aufbauen, die im Gedächtnis bleibt.

 

Schritt für Schritt wird Ihnen gezeigt, wie erfolgreiche Social-Recruiting-Kampagnen entstehen, welche Plattformen für Ihre gesuchten Kandidaten relevant sind und wie Sie mit cleveren Anzeigenformaten und leicht zugänglichen Bewerbungsprozessen mehr passende Bewerbungen erhalten. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke, wie künstliche Intelligenz Ihre Recruitingprozesse beschleunigen und qualitativ verbessern kann.

 

Ob Sie Ihr Recruiting modernisieren, schwierige Stellen schneller besetzen oder Ihre Arbeitgebermarke digital stärken möchten, dieses Live-Webinar gibt Ihnen das nötige Wissen, konkrete Werkzeuge und inspirierende Best Practices an die Hand.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit der Fachreferentin besprochen und geklärt werden.

Inhalte

Tag 1 – Grundlagen, Strategie & Zielgruppen (09:00 Uhr - 12:30 Uhr)

 

  1. Einführung in die moderne Personalsuche

 

  • Warum klassische Kanäle nicht mehr ausreichen

  • Entwicklungen am Arbeitsmarkt & Fachkräftemangel

  • Bedeutung des Internets und mobiler Nutzung

 

  1. Zielgruppen verstehen und gezielt ansprechen

 

  • Von der Bewerberansicht zur Zielgruppenperspektive

  • Candidate Personas entwickeln: Bedürfnisse, Motivation, Pain Points

  • Aktive vs. passive Kandidaten: Wo sie zu finden sind und wie sie reagieren

 

  1. Erwartungen moderner Arbeitnehmer

 

  • Was verschiedene Generationen wirklich wichtig finden

  • Sinnhaftigkeit, Flexibilität, Kultur – und was Unternehmen heute liefern müssen

  • Der Einfluss auf Employer Branding und Recruiting-Erfolg

 

  1. Employer Branding 2.0

 

  • Was macht Arbeitgeber attraktiv?

  • Rolle von Kununu & Co.: Nutzen, Chancen, Risiken

  • Digitale Reputation und authentische Kommunikation

 

  1. Social Media im Personalmarketing

 

  • Was Social Media im Recruiting leisten kann

  • Ziele: Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting

  • Ressourcen & Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg

  • Organic vs. Paid – Unterschiede, Nutzen und Grenzen

 

Tag 2 – Plattformen, Anzeigen & Bewerbungsprozesse (09:00 Uhr - 12:30 Uhr)

 

  1. Die wichtigsten Social-Media-Kanäle für Recruiter

 

  • LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok

  • Ergänzende Communities: Jodel, Reddit, YouTube

  • Auf welcher Plattform erreiche ich welche Zielgruppe?

 

  1. Werbeanzeigen auf Meta & LinkedIn

 

  • Aufbau der Business- und Werbeanzeigenmanager

  • Kampagnenziele im Recruiting richtig wählen

  • Zielgruppen-Targeting: Core, Custom & Lookalikes

  • Best Practices für erfolgreiche Recruiting-Anzeigen

  • Wettbewerbsanalyse über Ad-Bibliotheken

 

  1. Bewerbungsprozess im Social Recruiting

 

  • Niedrigschwellige Bewerbung: Warum weniger mehr ist

  • Instant Forms, Funnels & Website-Bewerbungsseiten

  • Mobile Optimierung & User Experience

  • Schnelligkeit, Transparenz & Professionalität im Kontakt

 

  1. Ausblick: Wie KI das Recruiting verändert

 

  • KI-gestützte Zielgruppenansprache

  • Content-Ideen, Headlines & Benefit-Kommunikation

  • Automatisierte Kommunikation & Chatbots

  • Best Practices & Grenzen im Recruiting-Alltag

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine (3)

04.03. - 05.03.2026 09:00 - 12:30 Uhr Buchungsnummer: 65483
Details und Ablauf

04.03. - 05.03.2026 09:00 - 12:30 Uhr Buchungsnummer: 65483
Details und Ablauf

10.06. - 11.06.2026 09:00 - 12:30 Uhr Buchungsnummer: 65484
Details und Ablauf

04.11. - 05.11.2026 09:00 - 12:30 Uhr Buchungsnummer: 65485
Details und Ablauf

Fachreferentin

Frau Karolin Erbe

Erbe, Karolin ANTRAGO
  • Creative Performance Managerin in der Social Media Agentur von Jakob Strehlow

  • Verantwortlich für die Creative Erstellung der Performance Kampagnen auf Meta & TikTok für e-Commerce & Recruiting Kund:innen

  • Erfolgreiche Leitung von Seminaren & Workshops im Bereich des Performance Marketing auf Social Media


Unser Video-Impuls

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